SHARE

Seorang pemimpin sangat dibutuhkan dalam kelompok, organisasi, maupun perusahaan. Pemimpin bertugas untuk bertanggungjawab penuh atas keberhasilan kelompok tersebut. Mengingat pentingnya posisi ini, maka hanya mereka yang layak saja yang dipercaya menjadi orang terdepan.

Terkadang pemimpin kurang memiliki kepribadian baik. Mereka menganggap dirinya bos dan menumpahkan segala urusan kepada anggotanya. Berbeda jika pemimpin memiliki jiwa leader. Ia bersama dengan anggotanya akan menyelesaikan permasalahan sampai tuntas.

[Baca juga: Ingin Sukses? Ganti Motto Hidup Kamu Dengan ‘Ayo Produktif !’]

Selain contoh di atas apalagi ya yang membedakan sosok bos dan leader. Meski secara kasar sama, tetapi bos dan leader berbeda loh. Nah ilustrasi yang dilansir dari Brightside dan Officevibe akan menjelaskan tentang perbedaan tersebut.

Perbedaan Bos Dan Leader

1. Tentang kepedulian

Ini yang paling sering terjadi. Seorang bos hanya memperdulikan diri sendiri tanpa melihat anggotanya yang berusaha keras dalam bekerja. Sementara leader mengayomi dan memperdulikan anggotanya.

2. Apa yang dikatakan

Bos hanya berkata saya dan saya. Jika suatu organisasi atau perusahaan meraih keberhasilan, bos akan memuji diri sendiri. Sedangkan leader akan berkata kita apapun yang telah dicapai. Sebab tanpa anggota yang bekerja keras dan leader yang bertanggung jawab, perusahaan tidak akan berhasil seperti sekarang.

3. Ketika berhadapan

Posisi anda saat ini adalah pegawai. Ketika berhadapan dengan bos, anda seperti merasa takut karena terus ditekan masalah kerjaan. Sedangkan ketika bertemu dengan leader, seolah tidak akan sekat pembatas jabatan. Kita merasa nyaman membicarakan segala sesuatu, termasuk diluar pekerjaan.

4. Kepercayaan

Seorang bos biasanya akan meneliti hasil kerjaan pegawainya secara teliti. Tak hanya itu, ia akan mencari kesalahan pegawainya sampai kerjaan itu benar-benar terselesaikan. Berbanding terbalik dengan leader yang mempercayai kepada pegawainya bahwa mereka bisa melakukan tugasnya. Kepercayaan ini juga sangat penting bagi seorang pegawai.

5. Kerja sama

Okelah, bos merupakan jabatan paling tinggi dalam suatu organisasi atau perusahaan. Namun bukan berarti semua pekerjaan diberikan kepada pegawainya. Contohlah leader, ia akan bekerja sama dengan bawahannya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

6. Ketika bergaul

Hampir mirip seperti poin nomor 3. Bos selalu membanggakan jabatannya dan karyawan hanyalah bawahannya saja. Sementara leader beranggapan bahwa kita merupakan partner. Inilah yang membuat seorang karyawan merasa nyaman apabila bekerja untuk seseorang yang memiliki jiwa leader.